GESPREKKEN

Bij Engage! is zelfkennis een centraal begrip.

 

Ons bewust worden van de waarden die belangrijk zijn voor ons, geeft ons de mogelijkheid om in ons leven weloverwogen keuzes te maken, ook op werkvlak. Door onze werkomgeving af te stemmen op onze kernwaarden, zetten we een heel belangrijke stap in onze weg naar betekenisvol werk.

 

Om onze zinvolle job op een duurzame manier te kunnen blijven uitvoeren, is het echter ook nodig om inzicht te verwerven in onze persoonlijkheid en ons bewust te worden van onze gedragspatronen.

 

De manier waarop wij in relatie gaan met anderen, de manier waarop we naar onszelf kijken, al die dingen spelen een heel grote rol in ons functioneren. 

Het gaat zo goed als altijd om oude patronen en overtuigingen, waar we ons amper van bewust zijn, omdat ze zo “van ons” lijken.

Het is heel belangrijk om onszelf hierin te kennen.

 

Inzicht in onze persoonlijkheid en onze patronen leidt immers tot een bewustere omgang met vragen, uitdagingen en grenzen.

En beschermt ons dus tegen overdruk en frustratie. 

Zelfinzicht geldt als vertrekpunt voor zelfzorg en persoonlijke groei.

 

Onze gesprekken zijn het middel bij uitstek voor dit bewustwordingsproces. 

Op elk niveau van de organisatie dagen wij medewerkers én eigenaars uit om nieuwsgierig naar zichzelf te kijken. Bieden wij een spiegel én veiligheid om deze spannende uitdaging aan te gaan en zo tot verandering en groei te komen.

 

Wij zijn ervan overtuigd dat ieder zijn of haar potentieel op deze manier ten volle leert benutten!